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人力資源二級報考條件有哪些?

發表于 2019-05-14 瀏覽：162

文章導讀：人力資源二級報考條件有哪些?通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的...

　　人力資源二級報考條件有哪些?通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標準》;在通過國家統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師(二級)國家唯一法定職業資格證書。

　　人力資源二級申報條件

　　人力資源管理師(國家職業資格二級)

　　1. 連續從事本職業工作13年以上。

　　2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　3. 取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　4. 具有大學?？茖W歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　6. 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標準》;在通過國家統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師(二級)國家唯一法定職業資格證書。

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